দীর্ঘ কর্মজীবনের সমাপ্তি ঘনিয়ে এলেই প্রতি কর্মীর মনে জাগে অবসর ছুটির অপেক্ষা। এই ছুটিটি শুধুমাত্র বিশ্রামের উদ্দেশ্যে গৃহীত হয় না, বরং জীবনের পরবর্তী অধ্যায় সাজানোরও এক অন্যতম প্রস্তুতি। তাই অবসর ছুটির আবেদন সঠিকভাবে লিখতে পারা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
অবসর উত্তর ছুটি (পিআরএল) এর আবেদনের নমুনা
অবসর ছুটি আবেদন কি?
অবসর ছুটির আবেদনপত্রে নিম্নলিখিত তথ্যগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে:
- কর্মচারীর নাম
- কর্মচারীর পদবী
- কর্মচারীর বিভাগ
- ছুটির ধরন
- ছুটির শুরুর তারিখ
- ছুটির শেষের তারিখ
- ছুটির কারণ
- ছুটির জন্য অনুরোধ করা হয়
অবসর ছুটির আবেদনপত্রের নিয়ম
অবসর ছুটির আবেদনপত্রটি নিয়োগকর্তার নির্দিষ্ট নিয়মকানুন অনুসারে লেখা উচিত। সাধারণত, অবসর ছুটির আবেদনপত্রটি নিয়োগকর্তার কাছে অবশ্যই লিখিতভাবে জমা দিতে হবে। আবেদনপত্রে ছুটির সময়সীমা, কারণ এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় তথ্যগুলি উল্লেখ করতে হবে।
অবসর ছুটির আবেদনের অনুমোদন
নিয়োগকর্তা অবসর ছুটির আবেদনটি অনুমোদন বা প্রত্যাখ্যান করতে পারেন। ছুটি অনুমোদিত হলে, নিয়োগকর্তা অবসর ছুটির আবেদনপত্রটিতে তার অনুমোদন স্বাক্ষর করবেন।
অবসর ছুটির সময়ে বেতন
অবসর ছুটির সময় কর্মচারীকে বেতন দেওয়া হয় কিনা তা নির্ভর করে ছুটির ধরন এবং নিয়োগকর্তার নিয়মকানুনের উপর। সাধারণত, অসুস্থতাজনিত অবসর ছুটির সময় কর্মচারীকে বেতন দেওয়া হয়। অন্যদিকে, পারিবারিক কারণে বা অন্যান্য কারণের জন্য দেওয়া অবসর ছুটির সময় কর্মচারীকে বেতন নাও দেওয়া হতে পারে।
অবসর ছুটির আবেদনের টিপস
অবসর ছুটির আবেদনপত্রটি সাবধানে এবং স্পষ্টভাবে লেখা উচিত। আবেদনপত্রে ছুটির সময়সীমা, কারণ এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় তথ্যগুলি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা উচিত। এছাড়াও, আবেদনপত্রে নিয়োগকর্তার কাছে অনুরোধ করা উচিত।
0 Comments: