সরকারি চাকরিতে কর্মরত কর্মকর্তাদের কর্মদক্ষতা, আচরণ, এবং নীতি মেনে চলার বিষয়ে মূল্যায়ন করার জন্য গোপনীয় অনুবেদন ফর্ম ব্যবহার করা হয়। এই ফর্মটি পূরণ করেন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা, যিনি নিয়মিতভাবে কর্মচারীর কাজ পর্যবেক্ষণ করেন।
বাংলাদেশ সরকার কর্তৃক প্রকাশিত "সরকারি চাকুরির গোপনীয় অনুবেদন ফর্ম [বাংলাদেশ ফর্ম নং ২৯০-ঘ (২০২০ পর্যন্ত সংশোধিত)]"
সুবিধা:
- কর্মচারীর কর্মদক্ষতা ও আচরণের উন্নতিতে সহায়তা করে।
- কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণে সহায়তা করে।
- কর্মচারীদের পদোন্নতি ও বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
- কর্মক্ষেত্রে সুষ্ঠু ও ন্যায্য পরিবেশ তৈরিতে সহায়তা করে।
প্রয়োজনীয় টিপস:
- কর্মচারীদের সিআর ফর্ম সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা থাকা প্রয়োজন।
- সিআর ফর্ম সঠিকভাবে পূরণ করা উচিত।
- সিআর ফর্মে প্রদত্ত তথ্য সত্য ও নিরপেক্ষ হতে হবে।
- কর্মচারীদের সিআর ফর্মের উপর নিজস্ব মতামত প্রদানের সুযোগ দেওয়া হয়।
- কর্মচারীদের সিআর ফর্মের ভিত্তিতে কর্মদক্ষতা উন্নত করার চেষ্টা করা উচিত।
সরকারি চাকুরির গোপনীয় অনুবেদন ফর্ম কর্মচারীদের কর্মদক্ষতা ও আচরণের উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কর্মচারীদের উচিত সিআর ফর্ম সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা রাখা এবং সঠিকভাবে পূরণ করা।
0 Comments: